Jooble — це глобальна технологічна компанія, що трансформує сферу працевлаштування через інновації та розвиток технологічного підприємництва. Ми входимо до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу в сегменті Jobs and Employment. Щомісяця мільйони людей у 67 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. З 2006 року ми виросли зі стартапу, заснованого двома студентами, до глобального гравця на ринку онлайн-рекрутменту з командою понад 280 професіоналів. Ми прагнемо зробити пошук роботи максимально легким і безстресовим як для шукачів, так і для роботодавців.
Наразі ми в пошуках Talent Sourcer (freelance basis), який готовий допомагати нам з пошуком кандидатів в Jooble. Як фрілансер на цій позиції, ти матимеш повну свободу в організації своєї роботи, при цьому тісно співпрацюючи з нашою внутрішньою командою рекрутерів і обмінюючись досвідом.
Твої основні завдання:
- активний пошук кандидатів в Jooble за допомогою сучасних інструментів сорсингу;
- письмова комунікація з кандидатами, щоб оцінити їх кваліфікацію, навички та відповідність вакансії;
- ведення бази кандидатів у внутрішній АТS BreezyHR;
- співпраця з командою рекрутерів Jooble.
Що для нас важливо:
- досвід в сорсингу tech і non-tech позицій від 1-го року;
- володіння техніками сорсингу: Boolean Search, X-Ray Search, робота з різноманітними пошуковими платформами;
- вміння працювати автономно і дотримуватись домовленостей.
Як проходить рекрутинговий процес:
- Просимо тебе заповнити коротку анкету і відповісти на декілька питань, щоб ми могли більше про тебе дізнатись (15 хв).
- Intro call, де зможемо краще познайомитись і обговорити деталі (30-45 хв).
- Оформлюємо домовленості.
Якщо ти прагнеш незалежності, хочеш попрацювати з цікавим проєктом і командою, що обожнює рекрутинг, надсилай своє резюме та заповнюй анкету.