Jooble — це глобальна технологічна компанія, що трансформує сферу працевлаштування через інновації та розвиток технологічного підприємництва. Ми входимо до ТОП-10 найвідвідуваніших сайтів світу в сегменті Jobs and Employment. Щомісяця мільйони людей у 67 країнах світу використовують Jooble для пошуку роботи та найму талантів. З 2006 року ми виросли зі стартапу, заснованого двома студентами, до глобального гравця на ринку онлайн-рекрутменту з командою понад 280 професіоналів. Ми прагнемо зробити пошук роботи максимально легким і безстресовим як для шукачів, так і для роботодавців.
Ми запрошуємо в команду Talent Enablement Partner, який\яка сприятиме розвитку бізнесу Jooble, створюючи середовище де люди продуктивно працюють, використовуючи та підсилюючи свої таланти та сильні сторони.
У ролі Talent Enablement Partner є три основних клієнта:
- People Manager
- Top Manager
- Співробітник
Для People Manager TE Partner забезпечує:
- Підтримку у веденні адміністративних питань (пребордінг, онбордінг, оффбордінг, запити від співробітників, реалізація та оновлення політик).
- Підтримку в реалізації процесів збору зворотного звʼязку та Performance Evaluation, створення PDP та роботи з ним.
- Додатковий погляд на стан людей/команди, аналіз ризиків, пропозиції покращень.
- Додатковий погляд на стан робочих процесів, аналіз ризиків, пропозиції покращень.
- Підтримка у вирішенні конфліктних ситуацій.
- Пошук підрядників та організацію навчання для членів команди (по запиту).
Для Top Manager TE Partner забезпечує:
- Те саме що для інших People Manager.
- Аналітику, загальний погляд та рекомендації по розвитку всіх команд в підпорядкуванні цього топ-менеджера.
Для Співробітника TE Partner забезпечує:
- Інформування та допомогу в користуванні корпоративними політиками та бенефітами.
- Індивідуальну підтримку.
- Підтримка у вирішенні конфліктних ситуацій.
Загальні задачі:
- Взаємодія з іншими командами для формування адміністративних процесів, а потім їх опису та впровадження.
- Співпраця з командою Talent Enablement партнерів над проєктами щодо спрощення внутрішніх процедур або перегляду бенефітів тощо.
На що звертаємо увагу в кандидатах:
- 3+ роки досвіду ведення повного циклу життя співробітника в компанії (від пребордінгу до оффбордингу).
- Досвід роботи в IT індустрії.
- Локація кандидата- Україна, для можливості періодично відвідувати офіс в Києві, приймати участь в оффлайн зустрічах з командами.
- Вміння та готовність допомагати менеджерам конструктивно вирішувати конфліктні ситуації, надавати рекомендації по розвитку команд.
- Пряма, чесна та прозора взаємодія як з командами, так і в загальній комунікації.
Що ми пропонуємо
- Формат. У нас є хаби та офіси у Варшаві, Києві та Луцьку. Робота в гібридному форматі для Києва, ремоут для інших міст. Ми надаємо все необхідне обладнання для твоєї продуктивності та комфорту.
- Графік. Обирай самостійно, коли починати свій 8-годинний робочий день (між 8:00 та 10:00 за київським часом).
- Розвиток. Кожен джублер має власний бюджет для особистого та професійного розвитку.
- Здоров'я. Комплексне медичне страхування для всіх, хто працює з нами більше трьох місяців. Фінансова підтримка для покриття медичних витрат для колег за кордоном. Компенсуємо 50% оплати послуг психолога або коуча.
- Відпочинок. 24 дні щорічної відпустки, 20 днів оплачуваних лікарняних та 4 додаткові дні лікарняних без медичної довідки.
Про нашу культуру
Ми хочемо, щоб наші колеги відчували, що робота в Jooble — це про свободу, розвиток, підтримку та щирість один з одним. Ми завжди надаємо зворотний зв'язок, який допомагає нам розвиватися особисто та розвивати наші продукти.
Підтримка ЗСУ
З початку війни Jooble активно підтримує та організовує збори коштів для допомоги країні. Наші колеги служать на передовій та волонтерять, а ми, як компанія, підтримуємо фінансово та пишаємось їхньою відданістю та хоробрістю. Разом до перемоги!
Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі, надсилай своє резюме, і наш рекрутер зв'яжеться з тобою найближчим часом.