Jooble — українська продуктова ІТ-компанія, що входить до топ-10 сайтів за відвідуваністю у світі в сегменті Jobs And Employment. Наш головний продукт – міжнародний сайт для пошуку роботи, яким щодня користуються мільйони людей у 67 країнах. Ми виросли зі стартапу, заснованого двома студентами, до глобального гравця з командою понад 280 професіоналів. Наша місія — зробити пошук роботи легким для всіх.

Recruitment команда у Jooble працює над тим, аби ріст продуктів відбувався завдяки класній команді професіоналів, людей, які щиро люблять свою справу та вірять в неї.

Ми віримо в людей та спільні цінності, саме тому разом з нашою Recruitment Team Lead - Алісою Лаговською ми в пошуках Talent Sourcer, який доповнить нашу команду.

Що треба буде робити:

Розробка та реалізація стратегії пошуку кандидатів на non-tech / tech ролі (від junior до топ-менеджерських ролей)
Вести первинну комунікацію з кандидатами до етапу Intro Call, забезпечуючи своєчасний і екологічний зворотний зв’язок
Також для ряду позицій можливе проведення перших Intro Call
Регулярна комунікація з командою рекрутерів та hiring managers: виявлення потреби в наймі, складання профілю кандидата, організація співбесід
Відстежувати останні тенденції в cорсингу, вивчати нові інструменти для автоматизації і застосовувати їх в роботі
Пропонувати і втілювати в життя власні ініціативи, які покращать наш процес пошуку найталановитіших кандидатів
Вести аналітику по кожній вакансії в роботі
Вести та заповнювати нашу ATS (BreezyHR)

Про твій досвід:

2+ роки досвіду в сорсингу в ІТ-компанії або у рекрутинговій агенції

Володієш письмовою та усною англійською мовою на рівні Upper-intermediate
Практичний досвід застосування різноманітних, нестандартних каналів пошуку кандидатів, вміння шукати кандидатів не лише через LinkedIn
Навички сорсингу для non-tech ролей
Навички в створенні персоналізованих листів для кандидатів
Високорозвинені аналітичні навички, досвід проведення researches
Зацікавленість в розвитку в ролі сорсера
Допитливість і бажання вчитись
Вміння працювати в команді, взаємодіяти з різними стейкхолдерами та будувати партнерські відносини

Що ми пропонуємо:

Формат. У нас є хаби та офіси у Варшаві, Києві та Луцьку. Ми за гнучкість і баланс: поєднуємо комфорт віддаленої роботи та живого спілкування в офісі. Наш формат дозволяє працювати з будь-якої точки світу, а для київської команди – гнучкий гібрид з відвідуванням офісу декілька разів на тиждень. Ми надаємо все необхідне обладнання для твоєї продуктивності та комфорту.
Графік. Обирай самостійно, коли починати свій 8-годинний робочий день (між 8:00 та 10:00 за київським часом).
Розвиток. Кожен джублер має власний бюджет для особистого та професійного розвитку.
Здоров'я. Комплексне медичне страхування для всіх, хто працює з нами більше трьох місяців. Фінансова підтримка для покриття медичних витрат для колег за кордоном. Компенсуємо 50% оплати послуг психолога або коуча.
Відпочинок. 24 дні щорічної відпустки, 20 днів оплачуваних лікарняних та 4 додаткові дні лікарняних без медичної довідки.

Про нашу культуру

Ми хочемо, щоб наші колеги відчували, що робота в Jooble — це про свободу, розвиток, підтримку та щирість один з одним. Ми завжди надаємо зворотний зв'язок, який допомагає нам розвиватися особисто та розвивати наші продукти.

Підтримка ЗСУ

З початку війни Jooble активно підтримує та організовує збори коштів для допомоги країні. Наші колеги служать на передовій та волонтерять, а ми, як компанія, підтримуємо фінансово та пишаємось їхньою відданістю та хоробрістю. Разом до перемоги!

Якщо ти готовий/а впливати на життя мільйонів людей у всьому світі, надсилай своє резюме, і наш рекрутер зв'яжеться з тобою найближчим часом.